今年3月份，洛陽鉬業發布了最新一期的ESG報告《2021年環境、社會及管治報告》，再度展現了這家礦業巨頭公司在其可持續發展治理結構中不斷演變的縮影。
自2018年制定可持續發展治理體系線路圖，到如今不斷完善ESG披露信息，洛陽鉬業正在演繹一幅與ESG共舞的生動畫卷。
“負責任礦業讓世界更美好。經過多年的發展，我們充分意識到，ESG是一個企業生存和高質量發展的基石，是企業面對沖擊時的防護網。”在洛陽鉬業董事長袁宏林看來，正是得益于過去多年在職業健康與安全、應急管理、人力資源、供應鏈管理、信息系統等領域打下的良好基礎，公司在過去一年中，無論是面對疫情還是極端天氣時間，都表現出了卓越的韌性。
近些年來，隨著全球范圍內掀起綠色低碳的發展浪潮，ESG作為反映企業在促進經濟可持續發展、履行環境與社會責任等方面貢獻的評價標準，已經成為衡量企業可持續發展能力、影響投資者決策的關鍵因素。
而與環境和社會密切相關的礦業領域，卻早早走在探索ESG治理道路的前頭。這其中，以洛陽鉬業為代表的一批礦業公司，及時接軌國際ESG理念和標準，構建了一套非財務風險管理的新估值模型。
“作為礦業企業，我們更應該承擔更大的社會責任，創造更多的優秀實踐，去回報社會的關注，回報我們各利益相關方。2021年，洛陽鉬業獲得了MSCI的ESG評級為A級，躋身全球礦企第一梯隊。”洛陽鉬業總裁助理楊曉英表示。
事實上，ESG治理體系的搭建是一個“慢熱”的過程。盡管它不可能在短時間內就給公司財務帶來立竿見影的效果，但其所代表的長期價值理念與企業高質量的發展緊密相連。
以洛陽鉬業為代表的中國礦業公司，在不斷完善自身ESG治理體系過程中，筑起了堅固的軟實力“護城河”。
