“‘揭榜人’王榮猛改善的可伸縮緊幫扳手在4402掘進工作面得到應用，有效解決了巷幫頂部錨桿預緊力不足的問題，獎勵300元以資鼓勵……”6月5日，在山東能源西北礦業亭南煤業公司綜掘一區公示欄，一張“揭榜攻關”獎勵單引起了職工的圍觀。
“六比六爭”活動開展以來，山東能源西北礦業亭南煤業公司聚焦“建塑西北礦業高質量發展標桿示范礦井”目標，在分門別類、“量體裁衣”層層制定“比爭規劃書”的基礎上，鼓勵各單位部門圍繞現場精益打造、技術施工等難題，廣泛開展“揭榜攻關”活動，并在工區公示欄、QQ群、微信群等平臺進行公示，調動全員攻堅克難的積極性。
綜掘一區針對4402掘進工作面巷幫頂部錨桿預緊力不足的問題，貼出“揭榜攻關單”，職工王榮猛第一時間“揭榜”，經過現場寫實及創新實踐，提出了可伸縮錨桿預緊扭矩扳手改進方案。此舉既有效增強了錨桿緊固力，也避免了操作人員觸碰巷幫等安全隱患，錨桿緊固效率較之前提升了30%。
據統計，目前該工區已發布6張“揭榜攻關單”，4項已被接單并攻克，累計發放“懸賞金”1200元。其中2項“揭榜”成果獲得該公司自主創新二等獎。
近期，在該公司月度黨建工作考核中，綜掘六區黨支部副書記安黨佳對綜掘一區黨建工作進行“找茬”，并對查出的3條問題進行匯總。
“我們開展對標提升行動，旨在通過各黨支部書記‘對標互檢’，查找不足，取長補短，找準各自黨建工作中的短板不足。”據該公司黨委組織部副部長張京京介紹，當月‘對標互檢’活動結束后，他們還將組織召開座談分析會，通過各黨支部書記談認識、講體會、提建議、定措施、列清單，對各黨支部檢查中涌現的優秀做法、暴露的不足短板及時交流互助，力推黨建工作再上新臺階。
黨建引領有力，對標互檢升級。鑒于黨建開展“對標互檢”活動，該公司綜采一區與綜采二區、綜掘一區與綜掘二區、通防工區與抽采工區等多個工區，結合工作環境、工藝流程、現場設備等相似的實際，重點圍繞安全生產、精益打造、規范操作等內容，不定期組織開展“對標互檢”，確保現場安全生產、高效運轉。
聚焦“比干事激情、在敢為人先上爭一流；比執行落實、在真抓實干上爭一流”，該公司配套開展學習之星、安全之星、服務之星、精益之星、創新之星“五星”評比活動，引領激勵干部職工立足崗位，創先爭優，奉獻企業。
