2022年，西部礦業(601168)在順利完成主要經營目標的同時，依托省內鹽湖資源，向新能源行業延伸，為推動高質量發展積蓄勢能。

4月4日，西部礦業董事長梁彥波在公司2022年度業績說明會上表態，“2023年，西部礦業將扎實推進高質量發展再上新臺階，為加快建設國內一流現代化企業而不懈奮斗”。

全面完成生產經營目標

2022年，面對宏觀經濟不確定因素增加、經濟下行壓力持續加大等重重壓力，這家位于青海省西寧市的礦冶龍頭生產經營穩中向好。根據財報，2022年，西部礦業實現營業收入397.6億元，同比增長3%；實現歸母凈利潤34.5億元，較上年同期增加18%。

在業績說明會上，梁彥波回顧公司2022年表現時不禁感慨，“我們是以最大努力、最實舉措穩定生產經營，全面完成了年度生產經營主要目標任務”。報告期內，西部礦業全面完成全年完成采礦量3248萬噸，完成年計劃的105%；選礦處理量3272萬噸，完成年計劃的104%。鉛精礦、精礦含銀等產品生產超出目標量10%以上。

在傳統銅、鉛、鋅、鐵等資源品經營之外，西部礦業去年以來還積極圍繞新能源產業鏈增加資源儲備，促進公司產業轉型升級。2022年3月，西部礦業收購東臺鋰資源27%股權，積極參與鹽湖資源開發，實現鹽湖提鎂、提鋰產業協同。今年2月，西部礦業收購同鑫化工約68%股權，介入氟化工中下游產業鏈。

西部礦業對新能源產業鏈的布局已經取得良好回報。2022年度，東臺鋰資源實現歸母凈利潤35.35億元，并向西部礦業發放股利5.4億元。梁彥波在會上回應稱，近期碳酸鋰價格波動，不會對公司效益產生重大影響。

在業績向好的基礎上，西部礦業提出大手筆現金分紅方案，計劃將2022年幾乎全部的利潤與股東分享。

根據財報，西部礦業擬向全體股東每10股派發現金股利14元，共計分配33.36億元，占當年可分配利潤的97%。這一分紅比例將西部礦業長年堅持的高分紅比例進一步提升——2007年上市以來，西部礦業累計分紅14次，累計現金分紅超38億元，分紅率高達32%。

西部礦業獨立董事黃大澤在會上表示，這一分紅方案綜合考慮了公司所處發展階段、盈利水平和資本開支等因素。目的是進一步增強投資者對公司未來發展的信心，有利于全體股東共享公司發展的經營成果。黃大澤強調，“本次分紅方案不會對公司經營現金流產生重大影響，不會影響公司正常經營和長期發展”。

2023年向質量效益型轉變

在業績說明會上，西部礦業也就2023年發展前景作出展望。梁彥波表表態，將持續推動公司發展由規模效益型向質量效益型轉變，實現質的有效提升和量的合理增長。

整體來看，西部礦業預計2023年有色金屬工業生產仍會保持平穩運行，部分金屬品種受成本支撐和需求提振，價格將以寬幅震蕩為主基調，部分金屬價格或將出現高位回調。

對于西部礦業而言，隨著玉龍銅礦實現達產，鎳礦、鐵礦等資源的不斷新增，公司預計銅金屬、鎳金屬、鐵精粉等主要產品將高位穩產。西部礦業副總裁、董事會秘書陳斌透露，西部礦業玉龍銅業一、二選廠進行改擴建工程預計今年第四季度完成，改造完成后，一二選廠年處理量將增加至450萬噸。

具體來看，西部礦業2023年計劃產出銅精礦13.3萬金屬噸、鎳精礦2144金屬噸、電解銅20.0萬噸、高純氫氧化鎂原粉14萬噸等。業績方面，西部礦業2023年計劃實現營業總收入325億元，利潤總額40億元。公司財務負責人馬明德解讀稱，2023年預算綜合考慮了行業特點、有色金屬市場價格走勢及公司實際生產情況，符合公司發展規劃。

梁彥波強調，2023年公司將繼續牢牢把握高質量發展首要任務，全面提升產業發展質效。立足公司的資源優勢、技術優勢和人才優勢，以生態文明為導向，持續優化工藝流程，提升科技創新能力，持續推動公司發展由規模效益型向質量效益型轉變，實現質的有效提升和量的合理增長。