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礦山企業加強新時代廉潔文化建設的思考

   2022-06-10 人民論壇網1360
導讀

2022年2月,中辦印發《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》。礦山企業資金密集、資源富集、資產聚集,必須自覺站在勇于自我革命、保持黨的先進性和純潔性的高度,把加強新時代廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能

 

2022年2月,中辦印發《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》。礦山企業資金密集、資源富集、資產聚集,必須自覺站在勇于自我革命、保持黨的先進性和純潔性的高度,把加強新時代廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工作,抓緊抓實抓好。

一、礦山企業加強新時代廉潔文化建設的重要意義

(一)推動礦山企業全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求

十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利,但當前反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻復雜,一些領域消極腐敗現象仍然易發多發,礦山企業腐敗案件仍然頻發,一些礦山企業腐敗案件犯罪數額之大,涉及人員之多,令人觸目驚心。礦山企業必須自覺擔負起加強新時代廉潔文化建設的政治責任,把廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程,久久為功抓好落實,為推進全面從嚴治黨向縱深發展提供重要支撐。

(二)促進礦山企業高質量發展的內在需求

從近年來查辦的涉礦企業腐敗案件看,礦山企業廉潔防線一旦失守,很容易發生“窩案”“串案”,且往往涉及重大生命財產安全,對企業的影響是深遠的,甚至是不可逆轉的。新時代廉潔文化建設以先進文化為引領,以理想信念強基固本,以傳統文化砥礪道德品格,加強懲治震懾,嚴格制度約束,不斷凈化企業發展環境,筑牢黨員干部拒腐防變的思想堤壩,為礦山企業實現高質量發展涵養政治生態的綠水青山。

(三)推進礦山企業依法依規治企的重要手段

黨的十八大把依法治國提到了前所未有的高度,標志著我國法治建設進入了新的更高發展階段,依法依規治企是貫徹落實全面依法治國基本方略的重要舉措。礦山企業加強新時代廉潔文化建設就是要倡導模范守法、廉潔從業。廉潔文化建設與依法治企相輔相成、互相促進、相得益彰,法治精神是廉潔文化建設的靈魂;廉潔文化建設為依法治企奠定文化基石,夯實道德底蘊,礦山企業加強新時代廉潔文化建設是推進依法治企的重要手段。

二、當前礦山企業廉潔文化建設存在的問題

(一)思想認識不足

近年來,黨中央對腐敗堅持“零容忍”,“老虎”“蒼蠅”一起打,成效顯著。對于腐敗分子進行嚴懲已成為礦山企業干部職工的共識,但是對于一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的機制建設思想認識比較膚淺,不能從自我革命的高度來思考企業廉潔文化建設,認為廉潔文化是軟指標,可有可無,對廉潔文化建設重視不夠,抓廉潔文化建設時緊時松,上級強調就抓得緊一些,上級不要求就放在一邊;單位出現違紀違法問題就撿起來,平時則束之高閣。

(二)尚未形成合力

一些礦山企業統籌不夠,未將廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作布局進行謀劃和部署,未將廉潔文化納入大宣教格局,存在紀檢部門單打獨斗、唱“獨角戲”的情況,干部職工參與度不高,廉潔文化建設氛圍不濃,成效不明顯。

(三)聯系實際不緊密

一些礦山企業廉潔文化建設存在重形式、走過場的問題,表面看熱熱鬧鬧、轟轟烈烈,活動搞了不少,但結合礦山企業特點的少,沒有融入到中心工作中去,不能準確把握廣大干部職工的思想脈搏,缺少精品力作,無自己的品牌,廉潔文化存在缺乏“營養”、不對“胃口”的問題,吸引力、滲透力不足,導向性不強。

三、礦山企業加強新時代廉潔文化建設路徑

(一)礦山企業加強新時代廉潔文化建設要突出五個強化

理念對人的行為和價值取向具有深層的內在制約和規范。礦山企業加強新時代廉潔文化建設的理念要以社會主義先進文化為引領,在繼承中創新,突出五個強化。

一是強化群眾利益至上的理念。黨的十八大以來,習近平總書記堅持人民至上、生命至上,堅持以人民為中心的發展思想,把人民群眾生命安全和身體健康作為治國理政的重大任務,始終與人民想在一起、干在一起。礦山企業加強新時代廉潔文化建設必須始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把職工群眾作為礦山的主人,將群眾利益放在首位,對于職工群眾反映強烈的熱點、難點問題,尤其是涉及安全生產、綠色礦山建設等方面的問題,要一查到底,要深挖問題背后可能隱藏的腐敗問題,切實保護好干部職工的生命安全和健康,維護好干部職工的權益。

二是強化依法治企的理念。 近幾年來,隨著我國經濟的快速發展和法律體系的不斷完善,出臺了一系列與礦山企業密切相關的法律法規。礦山企業要以知識競賽等形式,加大普法力度;以法律法規為依據,健全和完善企業管理制度;設立總法律顧問,健全風險防控機制,不斷提高依法治理水平,確保礦山企業健康發展。

三是強化公平正義的理念。公平正義作為社會主義的內在本質要求和核心價值準則,它在中國特色社會主義事業中起著引領社會思潮、凝聚社會共識的重大作用。礦山企業加強新時代廉潔文化建設必須積極培育并調動廣大職工群眾的公平正義感,充分尊重職工群眾的主人翁地位和民主權利,保障職工參與有關切身利益的各種決策,將權力行使置于群眾監督之下。

四是強化廉榮貪恥的理念。在礦山企業加強新時代廉潔文化建設過程中,要不斷提高企業職工對身邊腐敗現象的鑒別力和抵制力,特別是要教育引導黨員干部明是非、辨美丑、懂善惡,樹立“廉潔是業績也出生產力”的思想意識,營造以廉為榮、以腐為恥的新風氣,形成人人思廉、人人學廉、人人倡廉的濃厚氛圍,為企業健康發展提供強力支撐。

五是強化誠實守信的理念。誠實守信是中華民族的傳統美德,也是革命傳統道德的重要內容。在市場經濟某些消極思想影響下,面對各種利益誘惑,少數人利令智昏,欺上瞞下、弄虛作假,唯利是圖;極少數黨員領導干部將權力市場化為“資本”,以權謀私,老百姓對此深惡痛絕。礦山企業要積極組織誠實守信創建活動,制定誠實守信行為規范,在企業內形成誠實守信的良好風氣。    


 
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