近日，紫金礦業（601899）塞爾維亞博爾銅礦、佩吉銅金礦舉辦了“礦工節”歡慶活動，并向9名優秀員工頒發“什斯特克工程師獎”（Engineer istek）。

　　活動吸引了上萬名市民參加，許多周邊城市及首都貝爾格萊德的民眾慕名而來。市民們紛紛表示，當地已有十余年沒有舉行過這么盛大活動了，感謝紫金帶來的這場文化盛宴。

　　博爾市長米利基奇在活動期間表示，“感謝紫金礦業為這座城市發展所作的貢獻，沒有你們，博爾城的美麗將不復存在。”

　　“礦工節”是塞爾維亞傳統節日。博爾銅礦擁有百年開發歷史，于1968年以該礦第一任廠長Franja istek的名字命名設立了“什斯特克工程師獎”（Engineer istek），每年“礦工節”期間向為企業發展做出杰出貢獻的個人和機構頒發該獎項。

　　紫金礦業在塞企業堅持“開發礦業，造福社會”的共同發展理念，注重多元文化融合發展，努力為員工創造更好的工作條件和更多實現夢想的機會。目前，紫金在塞企業員工超過7000人，塞方員工約6800人、占比96%，較2018年新增員工超過2500人，員工月均收入比塞爾維亞平均水平高出50%。

　　Sne ana Jovanovi 是本次獲獎的唯一女性員工，她已經在博爾銅礦工作了27年，現任塞紫銅財務副總監。她對礦山財務工作充滿感情，她說，“我還年輕的時候，就對數字很感興趣，財務工作雖然枯燥，但是我卻樂在其中，多年的工作經驗讓我一看到數據，就能理解其背后的東西。”

　　Goran Novakovi 是本次獲獎者中最年輕的工程師，現在是塞紫銅機電分公司機電裝配組負責人，盡管他只有 29 歲，但他工作認真、技術精湛，每次都能很好地完成任務，獲得了同事們的好評。

　　Rodoljub Rajkovi 過去一直是博爾MS礦老浮選廠機電維修班負責人，在MS礦4萬噸/日新浮選廠的建設中，他負責新設備磨合和調試相關工作，他對工作精益求精，為新選廠順利投產貢獻了寶貴經驗。他將于明年退休，他說這是公司給他退休前最好的禮物。