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西部礦業榮獲“全國和諧勞動關系創建示范企業”稱號

   2022-09-22 青海日報3580
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人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會發布《關于命名全國和諧勞動關系創建示范企業與工業園區的決定》,命名350家企業為“全國和諧勞動關系創建示范企業”,50

 

 

人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會發布《關于命名全國和諧勞動關系創建示范企業與工業園區的決定》,命名350家企業為“全國和諧勞動關系創建示范企業”,50個工業園區為“全國和諧勞動關系創建示范工業園區”。西部礦業集團有限公司獲評“全國和諧勞動關系創建示范企業”。

西部礦業。

為樹立示范典型、弘揚人文關懷、傳遞和諧溫暖,進一步推動廣大企業和工業園區深入開展和諧勞動關系創建活動,促進構建中國特色和諧勞動關系,多部門評選表彰2019年以來在和諧勞動關系創建活動中表現突出、具有示范引領作用的單位,這是全國和諧勞動關系創建示范活動的最高榮譽。

西部礦業職工形象。西部礦業提供

近年來,西部礦業在省委省政府領導下,大力推進和諧勞動關系創建活動,把“讓全體西礦人都能過上好日子”作為不懈追求,實現了公司和職工互利共贏、共謀發展。 集團不斷健全管理制度體系,全面實行勞動合同制度,勞動合同簽訂率100%,嚴格執行“不安全不生產、不環保不生產、不合法合規不生產”經營理念,全面實施職業健康管理,實現職工安全就業、健康從業,切實保障職工職業健康權。開展專業技術任職資格評聘,暢通職業發展通道,與知名高校建立聯合培養機制,促進員工崗位成才,現保有專業技術人才1424名,技能人才1868名。堅持企業發展成果與職工共享,補充建立職工企業年金計劃,實施補充醫療保險政策,充分體現公司對職工的關愛和以人為本的發展理念,2015年以來公司在崗職工綜合收入增幅超60%,職工獲得感、幸福感持續增強。依法完善和規范民主管理制度,充分發揮職代會的民主監督作用和民主管理職能,保證職工群眾的知情權、參與權和監督權。公司勞動爭議調解覆蓋率達100%,充分發揮勞動爭議調解組織“第一道防線”作用。

記者 羋嶠 稿件來源:青海觀察客戶端 聲明:以上內容除注明來源稿件外,均為青海日報原創稿件,版權為青海日報所屬媒體平臺所有,未經書面許可嚴禁轉載,違者必究!


    

 
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